Referat for Post Teknisk Fællesklub.

1. Generalforsamlingens åbning:

Per Sørensen bød velkommen til generalforsamlingen og gik videre til punkt 2. 

2. Valg af dirigent:
Bestyrelsen foreslog Henrik Stabel, som enstemmigt blev valgt. Henrik gik videre til

3. Valg af referent:

André Jensen blev foreslået og enstemmigt valgt. Derefter gik Henrik videre til

4. Godkendelse af forretningsordenen:

Der var ingen indvendinger og dermed godkendt.

5. Henrik mente at hvis der blev behov for stemmetæller blev der udpeget efter behov.

6. Beretning til generalforsamling postteknisk fællesklub 2016

Kære medlemmer her en status/opridsning af 2015-og nu 2016!

Der er ingen tvivl om, at min første periode som fællestillidsmand for eng har været en både lærerig og dyster periode, her tænker jeg selvfølgelig på de konsekvenser den faldne brevmængde og følge af den, dårlige økonomi i post danmark. det er vel næsten alle bekendt, at røde tal på økonomi siden næsten med stats garenti koster medarbejdere. det har vi i eng desvære også været igennem, medarbejdere som har tjent post danmark og eng i over 20 år. men som kontra den faldne brevmængde og derfor også begrænset anlæg/ produktionsudstyr er i som det hedder i overtal, det er gudske lov faglig professionele og loyale kollegaer der ufortrødent har fortsat deres virke, for det var specialister på de områder der bortfalder, det er vi sandt at sige som kollegaer meget glade for, ellers var der en stor del af os der skulle skynde sig, at lære deres felt da vi jo stadig produkcere her i khc tak til jer.

Som det måske er bekendt for alle afvikles khc, og vi skal forsætte vores virke i tåstrup (tta). det bliver også en udfordring med maskinflytninger og vagt skemaer der skal gå op i en højere enhed for at lykkes.

Overenskomst tilpasning/ forringelse af lokalaftaler                                                                                

Denne overskrift har jo præget meget af min mødeaktivitet det sidste halv år af 2015, aftalen kom i hus i december chefforhandler for 3f Lars Chemnitz og brev direktør Henning Christensen har stået i spidsen for disse forhandlinger. det endte jo så med, at der kom en opsigelse af betalt spise pause. ændring af aftale omkring senior dage. nedsættelse af feriegodtgørelse.  jubilæer står også for en  forandring, den tunge post er og bliver spise pausen, som jo som jeg ser det altid kan førsøges, at blive forhandlet lokalt.  det er fuld forståeligt hvis enhver får tanken, jamen det her er jo hjerte blod hvad var reaktionen. jeg kan orientere om, at de utallige møder blev til høringer uden mulighed for afstemning altså det blev en konsekvens, og sluttelig en realitet, til min og mine med tillidsrepræsentanter i centre og distrubition og deslige store frustration,altså en ganske udemokratisk proces

7. Orientering fra lokale klubber:

Dan:1FM

Lige efter påske blev det meldt ud at Postnord nu var klar til at laver udbud på

FM opgaver for hele koncernen, udbuddet gik som den slags skal og ISS blev

valgt. Postnord og ISS aftalte at overdragelse af opgaver skulle ske fra 1. april

2016 og frem, alt efter type. Montør opgaverne blev blandt de første.

– H88

Udflytning af landekontoret fra Tietgensgade 37 og Bernstorffsgade 36 til

Hedegårdsvej 88 (H88) blev en stor sag for FM, her blev der sagt farvel til de

fleste kontorbetjente.

– Sites i resten af landet

En af de store sager uden for T37/B36 var indflytning på Tobaksvej, FM har

her lavet et rigtigt godt stykke arbejde, alt er klar til at ISS kan overtage

opgaven. Der ud over har der været opgaver med rømning af bygninger, de

gode ejendoms montører har gjort et rigtig godt stykke arbejde med disse ting.

André:PFM

Efterhånden har vi i PFM fået styr på SAP så vores hverdag glider nemmere til trods for at bilernes levealder er blevet forlænget med ca. 2 år.

I forbindelse med merarbejde ved indførelsen af SAP udløste det 13 engangsvederlag.

Desværre er der indkøbt meget få køretøjer i det forgangne år, 25 Nissan elbiler indkøbt til fortrinsvis Roskilde og 32 Comarth 4 hjulede 45km køretøjer fortrinsvis Vejle, Gladsaxe og Ålborg.

Her i Februar har vores Direktør desværre forladt os og det betyder at stillingen bortfalder og i den forbindelse gennemfører man en organisationsændring.

PFM splittet op og flytter fra Stamholmen Hvidovre til Hedegåedsvej 88.

Forandringen betyder at der i forbindelse med flytningen vil en opdeling af økonomiafdelingen og driftdelen. 2 personer forventes at komme til at sidde under Lars Petersen i ØK og driften skal fremover referere til Per Krogshede.

For et år siden var vi 23 i PFM og med den sidste omlægning er vi 18 tilbage i PFM.

Lisbeth Bød Henrik Bo fra FM cykelmontørerne velkommen.

På spørgsmål om 1FM overgang til ISS fortalte Lisbeth hvad der ville ske ved overgangen for den enkelte gruppe og at der var forskel på postarbejdere og særlingene aftale men man kendte ikke isses tankegang for den enkelte gruppe vedrørende lønninger.

Lars Chemnitz havde været til møde med ISS da det stod klart at 9 ville overflyttes og 11 ville holde op men alligevel var der mange uafklarede spørgsmål, til det fortsatte Dan med at fortælle at i starten ville de kende arbejds situationen men efter et stykke tid skulle man læres op i isses arbejdsgange og rutiner og senere igen overflyttes til deres teams. Hvis særlingene senere skulle blive overtallige skulle ISS betale hvad det koster for at komme på rådighedsløn i 2 år

Lisbeth fortalte også at bestyrelsen ville blive indkaldt til revision af lovene for PT fællesklub.

Preben spurgte i den forbindelse om Generalforsamlingen kunne give mandat til at bestyrelsen måtte arbejde på en model med et tilhørsforhold med ISS 1FM og FMs cykelmontører og provinsens teknikere og Post Teknisk Fællesklub på et seminar, og det blev enstemmiget vedtaget.

Steen og Ole havde spørgsmål og kommentarer vedrørende egen betalt spisepause og håndslagspapiret.

Det fik Michael til at fortælle om håndslagsaftalen og kriterierne om aftalen der blev indgået d.16. december 2015. Samtidigt blev der omdelt spørgsmål og svar på ændring ansættelsesvilkår for ansatte under overenskomster med 3F som blev gennemgået på overhead.

spørgsmål og svar

Michael pointerede at aftalen lå til grund at 3F fastholdte samarbejdsaftalen med Post DK for at Post DK kunne overleve.

Henrik Bo pointerede at man skulle have fortalt grunden til aftalen til alle medlemmer så folk kunne have forholdt sig til aftalen.

Michael forklarede at man aldrig har haft urafstemning.

Ole og Finn havde en del spørgsmål og kommentarer til emnerne. I øvrigt henviste Michael til møderne som forhandlingsudvalget holder rundt omkring i landet så så mange som muligt kan få oplysninger om aftalen og hvad det indebærer.

Michael forklarede også om forskellen på HKs og 3F aftale.

Efter dette blev beretningerne enstemmigt vedtaget.

8. Fællesklubbens regnskab og budget v/Preben Rasmussen som gennemgik begge dele på over head.

Begge dele blev enstemmigt godkendt.

9. Indkomne forslag – Ingen

10. Valg af tillidsrepræsentant:

Er valgt på forhånd. da Preben valgtes til kasserer på ekstraordinær GF var han igen på valg og enstemmigt valgt.

11. Valg af revisor:

Kaj Finn Petersen (Benjamin) valgt

12. Eventuelt:

intet under punktet.

13. Generalforsamlingens afslutning:

Per takkede for god ro og orden; velbekomme.